先后从事设备、生产、品质、人力资源、副总工作已有27年多；先后在国企、外企、民企等企业工作；对各类企业的内部管理有较深的认识，特别对民营企业的管理有比较深的了解。 本人最大的优点是根据各个企业的特性，用人性化的理念制定出一套适合本企业的管理方案与各部门的岗位职责，在捷径中求发展。所以，我一直在探索管理思路，寻求出更适合本土化的公司管理体系方案。同时在人力资源、企业内部管控、体系方面有很丰富的实践经验，也有比较成功的案例。如：绩效考核、企业文化建设推广上都取得了很大的成功。
