6月21日至22日,省人力社保厅副厅长金林贵带队前来衢州市开展安全稳定工作调研和“厅局处长走流程”活动。劳动关系和农民工处处长俞云华、劳动关系和农民工处四级调研员韩朝利、事业处干部陈思蓉同行,市人社局党委书记、局长余龙华等相关领导陪同。
21日,金林贵一行首先来到衢州市行政服务中心开展“走流程”活动,主动与群众面对面接触,询问群众关切事宜。金林贵建议,人社服务窗口可以优化服务,由“面对面”的传统窗口模式转变为与群众“肩并肩”的帮办服务模式,提高群众获得感和满足感。金林贵一行随后来到衢州市技师学院(衢州市工程技术学校),调研了解学校安全稳定方面工作。深入学校食堂、教学楼、实训基地等,重点检查消防设施、环境卫生、防疫安全等工作。
在人社系统安全稳定工作座谈会上,余龙华汇报了衢州市安全稳定工作情况,衢州市人社局一直深入贯彻落实省厅、市委市政府关于安全稳定工作各项部署,始终把安全稳定工作作为头等大事来抓,第一时间开会部署、第一时间全面排查、第一时间防范处置,全市安全稳定形势总体平稳,没有发生一起安全稳定事故。金林贵肯定了衢州人社在安全稳定方面的做法,并就安全工作提出六点要求。他强调人民安全是政治基石,要建立安全工作联络员制度,要部门联动形成合力,要数字赋能精准研判,要发动群众依靠群众,要依法依规正确处置,要奖励先进强化激励。
22日,金林贵一行又先后到龙游县行政服务中心人力社保大厅、中浙高铁轴承有限公司、龙游县人社局等地,重点了解企业、群众对人社服务的诉求以及在办事过程中存在的堵点、难点和痛点问题。
(王晓乙)