时机一：年中、年底绩效评估报告出来后 一般而言，每年的年中和年底都是公司进行绩效评估的时候，公司会根据评估的结果在第二年的年初进行职位、薪酬等各方面的调整。因此在评估结果出来之后，如果自己的业绩不错，与其他公司的
衢市人社发［2019］89号各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各单位，驻衢部、省属单位：根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2018年全省在岗职工年平均工资的通知》（浙人社发〔2019〕24号），2018年我省
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